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Néstor Molina

Coach certificado.

Hoja de Vida del facilitador

Ingeniero de Minas Facultad Nacional de Ingeniería Carrera de Mina (Oruro Bolivia)

Diplomado de Recursos Humanos IBBE- UCB

Post Grado Canadá Falcón Bridge Recursos Humanos- equipos de Alto Rendimiento y Gestión del riesgo. Canada

Coaching certificado Universidad Austral (Pilar Argentina)

Las áreas de especialización comprenden:

Formulación y análisis de procesos de Mejora Continua, Trabajo en Equipo, resolución de conflictos, Coaching Ontológico Individual y Grupal. Relaciones laborales y comunitarias. Marco Lógico (matriz de 4x4), utilizado ampliamente por BID, KfW, UE.

Balanced Scorecard (cuadro de mando integral) e interrelación con benchmarking.

Planificación por Procesos de Impacto,

Sistemas de aseguramiento de calidad y mejora continua, entre otros: Calidad total; Normas ISO 9000; Kaizen; Gestión del Cambio (Change Management).
Experiencia de 25 años en el sector de minería, iniciando trabajos de :

Superintendente Mina: en International Mining Co.

Gerente General: Minas Chambillaya, Enramada, Chojlla, Avicaya, Estalsa y Araras.

Superintendente General de E.M.U.S.A. minas Porco (Estaño); Toldos transformación de vetas angostas a Vetas anchas; open pit, lixiviación y fundición de plata.

Superintendente General de COMSUR S.A. minas Cerro Grande, Porco y Bolivar Gerente de RRHH, administración de 8 centros de producción Minero (Mina Bolivar Or, Mina Porco Pt. Huari Huari, Pt, San Lorenzo, Colquechaquita, Potosí, Mina Asientos Cochabamba,. San Ramón Santa Cruz. El Aguilar Argentina-Jujuy, Fuji Born Argentina- Rosario Planta administrativa Buenos Aires.

Experiencia 14 años en Industria Cervecera, como Gerente de RRHH e Institucional; las principales actividades fueron fortalecimiento y desarrollo organizacional, cuadros de reemplazo, evaluación de desempeño, administración de paquetes de expatriados, formulación de políticas de recursos humanos, administración de relaciones sindicales (9 sindicatos Paceña obreros, empleados, Viacha, Taquiña, Ducal, Paceña Santa Cruz, Huari; Enalbo (Latas), Astra (Tarija).

Implementación de trabajo en equipo TBE, plan de ventas,(Worl Wide Class Implementation); relaciones comunitarias.

Se ha desempeñado como consultor en las Mineras: Pan American Silver (Canadiense); Minera Sinchi Wayra (Suiza) en ambas se desarrollo programas de coaching individual a Gerentes Generales, de Operación, Superintendentes Mina, Planta, Mantenimiento, Planificación, Seguridad, Administración, Seguridad; programas de planificación estratégica, desarrollo de liderazgo .

Actualmente como coach ontológico (Mejora Continua, Liderazgo, Desarrollo de estrategias, Plan de sucesión, etc.) con SETEC COMSET empresa que brinda servicios en Minería (San Cristóbal, Manquiri); cementeras (Fancesa) e Hidrocarburos(Valle Hermoso, Campo Margarita)

Como facilitador y consultor sobre Mejora Continua, 5 Ss, desarrollo estratégico en: Pil; Molgary; Molcar, Monopol; Entel; Cervecería Autentica.


código Título del curso Fecha de inicio Fecha de Finalización Ubicación